Director de Administración y Finanzas

Responsabilidades Clave:

  • Planificación Estratégica: Definir y ejecutar la estrategia financiera a largo plazo alineada con los objetivos comerciales.

  • Optimización de Capital: Gestionar la estructura de capital, tesorería y relaciones con instituciones financieras/inversionistas.

  • Análisis y FP&A: Supervisar el modelado financiero, presupuestos y proyecciones para mitigar riesgos y detectar oportunidades.

  • Cumplimiento y Control: Asegurar la integridad de los estados financieros, auditorías y el cumplimiento fiscal/legal.

  • Liderazgo de Equipo: Mentoria y desarrollo del departamento contable y financiero.

buscamos un Director de Finanzas que no solo gestione números, sino que sea un socio estratégico para la Dirección General. Tu misión será garantizar la salud financiera mientras impulsas la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la organización.

Perfil deseado:

  • Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Economía (Maestría/MBA altamente deseable).

  • Mínimo [X] años en posiciones de liderazgo financiero (CFO, VP de Finanzas o Director).

  • Experiencia demostrable en [Mencionar industria específica: p.ej. Manufactura, Tech, Retail].

  • Dominio avanzado de ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) y herramientas de BI.

  • Inglés profesional (C1/C2).

¿Qué ofrecemos?

  • Paquete de compensación ejecutiva (Sueldo base competitivo + Bonos por desempeño).

  • Plan de beneficios superiores y herramientas de trabajo premium.

  • Participación activa en el Comité de

Director de cuentas clave

Responsabilidades Clave:

  • Planificación de Cuentas: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos individuales para cada cuenta clave (Joint Business Plans).

  • Negociación de Alto Nivel: Liderar negociaciones contractuales complejas con tomadores de decisiones de nivel C (CEO, CFO, COO).

  • Expansión de Cartera: Identificar oportunidades de upselling y cross-selling que generen valor mutuo.

  • Liderazgo Transversal: Coordinar con los equipos de Operaciones, Producto y Finanzas para asegurar que las promesas al cliente se cumplan con excelencia.

  • Análisis de Datos: Monitorear KPIs de rentabilidad, salud de cuenta y cuota de mercado.

Buscamos a un estratega comercial con la capacidad de transformar relaciones transaccionales en asociaciones a largo plazo. Tu misión será liderar la retención, expansión y satisfacción de nuestra cartera de clientes más críticos.

Perfil deseado:

Licenciatura en Negocios, Mercadotecnia o afín (MBA es un plus).

  • Experiencia de 3 años gestionando cuentas de alto volumen.

  • Habilidad probada para influir en stakeholders internos y externos.

  • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot) y técnicas de venta consultiva.

  • Manejo de crisis y resolución de conflictos con clientes VIP.

¿Qué ofrecemos?

  • Paquete de compensación ejecutiva (Sueldo base competitivo + Bonos por desempeño).

  • Plan de beneficios superiores y herramientas de trabajo premium.

  • Participación activa en el Comité de

Ejecutivo de Cuenta Senior (Venta Consultiva / B2B)Director de cuentas clave

Responsabilidades Clave:

  • Prospección activa: Identificar y contactar tomadores de decisión en empresas del sector [Mencionar industria].

  • Venta Consultiva: Entender las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas (no solo vender un producto).

  • Presentaciones de Alto Impacto: Realizar demos y presentaciones ejecutivas presenciales o virtuales.

  • Gestión de Pipeline: Mantener actualizado el CRM para asegurar un seguimiento impecable de cada oportunidad.

  • Negociación: Manejo de objeciones y cierre de contratos anuales/proyectos.

Estamos en una fase de crecimiento acelerado y buscamos un Ejecutivo de Cuenta con hambre de éxito, que no solo busque cerrar ventas, sino construir relaciones sólidas y rentables.

Tu objetivo principal será la prospección, negociación y cierre de nuevos negocios, así como el mantenimiento de la cartera actual.

Perfil deseado:

Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B o gestión de cuentas corporativas.

  • Habilidades: Comunicación asertiva, negociación avanzada y enfoque en resultados (KPIs).

  • Herramientas: Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similar) y paquetería Office.

  • Formación: Licenciatura concluida en Relaciones Comerciales, Administración, Mercadotecnia o afín.

¿Qué ofrecemos?

  • Compensación: Sueldo base competitivo + Esquema de comisiones atractivo y sin tope.

  • Prestaciones: [Mencionar: Vales de despensa, Seguro de Gastos Médicos, Fondo de ahorro, etc.].

  • Crecimiento: Plan de carrera claro a corto y mediano plazo.

  • Cultura: Un ambiente de trabajo dinámico, moderno y orientado a la colaboración.